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不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境 貴陽人才總量超106.25萬

來源:科技日報

“舉辦活動尋覓人才,搭建平臺集聚人才,聚焦行業(yè)引進人才,圍繞重點培育人才。”這是貴州省貴陽市匯聚人才的姿態(tài)。日前,來自貴陽市委組織部人才處的數(shù)據(jù)顯示,貴陽的人才總量已超過106.25萬人。通過不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,強化政策吸引和服務支撐,貴陽著力打造全省人才“蓄水池”,凝聚“強省會”內生動力。

“南明區(qū)政策好、服務好,不僅為我們落實住房補貼,還有效解決了我們的子女入學問題。”在貴陽臻芯科技有限公司董事長李興龍看來,吸引他攜企業(yè)落地的,正是貴陽市南明區(qū)良好的人才環(huán)境以及人才服務體系。而貴州嘉盈科技有限公司總經理刁勝則用“此心安處是吾鄉(xiāng)”來形容自己的感受:“我們公司是深圳新能源高新企業(yè),創(chuàng)業(yè)團隊多是廣東人。落戶后,貴陽市白云區(qū)為我們免費提供了7套人才公寓住房,一次性解決了我們創(chuàng)業(yè)團隊居住難的問題……”貴陽綜保區(qū)則充分發(fā)揮出產業(yè)“筑巢引鳳”的作用,通過轄區(qū)聚集的麗天蒼泰、易鯨捷、天鷹無人機等數(shù)十家科技企業(yè),招攬高端人才,并為人才提供一站式、全鏈條的“貴人服務”。作為全國科技創(chuàng)新百強區(qū),貴陽市云巖區(qū)掛牌人才服務站,開展下沉式人才服務和交流,全力營造安心、安全的人才居住環(huán)境和氛圍。

據(jù)了解,貴陽市以重點產業(yè)、重點領域企業(yè)為支持對象,通過向企業(yè)發(fā)放人才薪酬補貼和引才獎勵、向人才發(fā)放安家費等獎補方式,降低企業(yè)引才用才成本。此外,建立完善保障房和人才公寓等多元化住房供應體系、開通“96567”人才服務熱線、為“優(yōu)才卡”人才提供“綠色通道”……一個個政策的高效落地、一項項舉措的精準發(fā)力,為貴陽“強省會”五年行動再添新動力。今年以來,貴陽市引進各類重點產業(yè)人才和急需緊缺人才2400余人,遴選培養(yǎng)700余名青年人才,累計兌現(xiàn)獎補資金5088.7萬元,累計幫助企業(yè)搭建平臺40個、解決困難問題172個、辦理高層次人才子女入學422件、協(xié)調申報項目58個。(何星輝)

關鍵詞: 優(yōu)化 人才 發(fā)展環(huán)境 貴陽

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